Strefa wiedzy

• Forma zapłaty za roboty budowlane (3). Czy wynagrodzenie kosztorysowe można zmienić?

  

  12/12/2017 Magdalena Hajduk

  Wybór wynagrodzenia ryczałtowego bądź kosztorysowego często bywa dziełem przypadku. Równie często w trakcie budowy zmieniają się kosztorysy, zwłaszcza jeśli czas budowy nadmiernie się wydłuża. Niekiedy bywa to wynikiem braku refleksji i należytej staranności przy przygotowywaniu kosztorysu i zapisów dotyczących wynagrodzenia, niekiedy decydują nieprzewidziane okoliczności zewnętrzne. Zatem czy istnieje możliwość zmiany wynagrodzenia kosztorysowego?

   

  Kategoria: Prawo budowlane

• Forma zapłaty za roboty budowlane (2). Wynagrodzenie kosztorysowe

  

  1/12/2017 Magdalena Hajduk

  Wśród szeregu istotnych decyzji, które musi podjąć inwestor, rozpoczynając budowę, jest między innymi wybór sposobu rozliczenia wykonanych prac. Jednym z dwóch podstawowych rozwiązań wykorzystywanych w takich sytuacjach jest wynagrodzenie kosztorysowe. Jak poprawnie skonstruować jego podstawy?

   

  Kategoria: Prawo budowlane

• Upadłość silniejsza niż śmierć?

  

  24/11/2017 Mateusz Latosiński

  Zgodnie z art. 922 § 1 Kodeku cywilnego prawa i obowiązki majątkowe zmarłego, za wyjątkiem praw i obowiązków ściśle związanych z jego osobą, przechodzą z chwilą jego śmierci na spadkobierców. W przypadku postępowania upadłościowego regulacje ustawy prawo upadłościowe powielają powyższe założenia przewidziane w Kodeksie postępowania cywilnego, a nawet idą o krok dalej. Co to oznacza?

   

  Kategoria: Prawo upadłościowe

• Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni

  

  22/11/2017 Agata Majewska

  Od ponad dwóch miesięcy obowiązuje znowelizowana ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r., t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1256). Celem nowej regulacji ma być usprawnienie pomocy finansowej udzielanej pracownikom w sytuacji niewypłacalności pracodawcy, która to prowadzić miałaby do pozbawienia ich pracy oraz świadczeń przysługujących z tego tytułu.

   

  Kategoria: Prawo pracy