Dołącz do naszego zespołu

praca@kancelaria-szip.pl

CO MOŻEMY ZAOFEROWAĆ ? 

• atrakcyjne wynagrodzenie,   
• benefity pozapłacowe: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy (zadaniowy system pracy), spotkania/wyjazdy integracyjne,  
• pracę w nowoczesnym biurowcu zaprojektowanym i wzniesionym na potrzeby Kancelarii, z zapewnionym miejscem parkingowym,  
• pracę zdalną w piątki,  
• pracę w jednym z największych na Śląsku zespole wyspecjalizowanych prawników, nastawionym na współpracę i dzielenie się swoim doświadczeniem,  
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.  

JAKIE POWIERZYMY ZADANIA? 

• wsparcie klientów biznesowych w zakresie bieżącego doradztwo prawnego i korporacyjnego,  
• udział w postępowaniach sądowych i administracyjnych,  
• udział w projektach prawnych prowadzonych na zlecenie klientów Kancelarii, w szczególności z zakresu przekształceń i przejęć spółek kapitałowych czy due diligence,   
• przygotowywanie opinii prawnych, pism procesowych w postępowaniach sądowych, administracyjnych oraz innych dokumentów w bieżącej działalności,
• pomoc i nadzór merytoryczny nad osobami nowozatrudnionymi w zakresie wskazanym przez bezpośredniego przełożonego,
• identyfikowanie i rozwiązywanie problemów prawnych klientów, 
• monitorowanie zmian w przepisach prawnych i informowanie o nich klientów Kancelarii. 

CZEGO OCZEKUJEMY?

• uprawnienia adwokata lub radcy prawnego, 
• minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego w obsłudze prawnej, w tym w zakresie prawa gospodarczego i handlowego,
• praktycznej wiedzy w zakresie stosowania przepisów prawa cywilnego, gospodarczego i handlowego oraz procedury cywilnej,
• umiejętności analitycznego myślenia oraz poprawnej argumentacji, 
• samodzielności, terminowości, rzetelności, dokładności oraz odpowiedzialności i zaangażowania przy wykonywaniu powierzonych zadań,
• dobrej organizacji miejsca i czasu pracy,
• praktycznej znajomości aplikacji biurowych oraz systemów informacji prawnej,
• wysokiej kultury osobistej,
• opanowania języka angielskiego w stopniu średniozaawansowanym w mowie i w piśmie (mile widziana znajomość innych języków),
• dodatkowo: prawo jazdy kategorii B będzie mile widziane.  

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów (listu motywacyjnego oraz CV) z dopiskiem „Adwokat/radca prawny” na adres e-mail: kontakt@kancelaria-szip.pl  

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.  

Do wysłanych dokumentów prosimy dołączyć następującą klauzulę: 

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p. z siedzibą w Katowicach, w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”  

oraz opcjonalnie:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p. z siedzibą w Katowicach, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”  

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:  

• Administratorem danych osobowych jest Ślązak, Zapiór i Partnerzy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. p. z siedzibą w Katowicach, ul. Modelarska 25, 40-142 Katowice, 

• Kontakt z administratorem poprzez adres e-mail:  rkowal@kancelaria-szip.pl,

• Podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO w zw. z art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit a) RODO), 

• Dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej,

• Dane nie będą przekazywane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub w ramach stosunku powierzenia przetwarzania danych,

• Kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa,

• Kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego  – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych – w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie jego danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa,

• Podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak może być wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji,

• Kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie,

• Przekazanie administratorowi danych osobowych jest dobrowolne, jednak odmowa skutkować będzie koniecznością usunięcia aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji,

• Dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 3 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie.