Strefa wiedzy

• O czym każdy pracodawca powinien pamiętać na przełomie roku ?

  

  30/12/2019 Agata Majewska

  Przełom roku to nie tylko czas podsumowań funkcjonowania firmy, ale również zmian prawnych, pociągających za sobą nowe obowiązki dla pracodawców. O czym każdy zatrudniający powinien więc pamiętać, mając na uwadze aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i socjalnych?

   

  Kategoria: Prawo pracy

• Mądry przedsiębiorca po szkodzie. Kilka uwag o postępowaniu w sprawach gospodarczych

  

  20/12/2019 Mateusz Latosiński

  Ostatnią nowelizacją kodeksu postępowania cywilnego ustawodawca postanowił przywrócić odrębność postępowań cywilnych w zakresie spraw, w których po obu stronach sporu znajdują się czynni przedsiębiorcy. Zasadniczym celem tego działania miało być przyspieszenie rozpoznawania tego typu spraw oraz zmuszenie przedsiębiorców do lepszego przygotowywania ,,gruntu’’ pod spory cywilne z ich udziałem. Co więcej, celem ułatwienia kwalifikacji danej sprawy jako gospodarczej, ustawodawca postanowił wprost wskazać jakie kategorie spraw będzie poczytywał za sprawy gospodarcze, które to sprawy będą rozpoznawane w toku procesu ze wszystkimi odrębnościami wynikającymi z tego postępowania. Jednocześnie prawodawca wskazał, iż za sprawy gospodarcze nie będą poczytywane sprawy o podział majątku wspólnego wspólników spółki cywilnej po jej ustaniu oraz sprawy dotyczące wierzytelności nabytej od osoby niebędącej przedsiębiorcą (chyba że wierzytelność ta powstała ze stosunku prawnego w zakresie działalności gospodarczej prowadzonej przez wszystkie jego strony).

   

  Kategoria: Prawo cywilne

• Na co uważać kupując nieruchomość na rynku wtórnym?

  

  19/12/2019 Magdalena Hajduk

  Decyzja o kupnie nieruchomości jest zazwyczaj wynikiem konieczności, ale bywa też sposobem na zainwestowanie posiadanego kapitału. Niezależnie jednak od celu, jaki temu towarzyszy, należy mieć świadomość ryzyka związanego z tego rodzaju transakcją. Na co uważać, aby móc bez przeszkód cieszyć się z zakupu mieszkania lub domu?

   

   

  Kategoria: Prawo nieruchomości

• Obowiązkowy urlop. Czy w Wigilię lub inne dni pracodawca może go narzucić?

  

  12/12/2019 Agata Majewska

  Okres świąteczno - noworoczny to czas ograniczonej działalności wielu firm. Z uwagi na to niejednokrotnie pracodawcy planują przerwę w pracy, nie tylko w dni ustawowo wolne, ale również m. in. w Wigilię, czy Sylwestra, które z formalnego punktu widzenia są normalnymi dniami roboczymi.  

  Często pojawia się więc wątpliwość – w jakiej formie można zarządzić w zakładzie pracy dodatkowy dzień wolny i jak ująć go w czasie pracy personelu? W szczególności, czy w wyznaczonym przez siebie terminie pracodawca może zaproponować wykorzystanie przez wszystkich pracowników ich urlopu wypoczynkowego?

   

  Kategoria: Prawo pracy