Strefa wiedzy

• EROD: pracodawca może ujawnić dane pracownika zakażonego COVID-19.

  19/11/2020

  Ochrona zdrowia pracowników versus ochrona ich danych osobowych. To dylemat wielu pracodawców borykających się od miesięcy z przypadkami zachorowania na COVID - 19 w swoich zespołach. Problem wynika ze zderzenia obowiązku efektywnego zapobiegania rozprzestrzenianiu się wirusa w miejscu pracy z koniecznością przestrzegania przepisów dotyczących tak wrażliwych danych osobowych, jakimi są informacje dotyczące zdrowia. Jest on szczególnie zauważalny  w sytuacji, gdy pracownik, u którego wykryto obecność wirusa Sars-Cov-2 mógł mieć kontakt  z pozostałymi członkami zespołu.

  apl.adw. Marta Lazar

   

  Kategoria: Prawo pracy

• Cyfryzacja procesu budowlanego

  

  13/11/2020 Magdalena Hajduk

  BIM (Building Information Modeling) to zapowiedź rewolucji w procedurach budowlanych. BIM oznacza dosłownie modelowanie informacji o budynku. To nic innego, jak cyfrowy model obiektu budowlanego, który stanowić będzie bazę danych o obiekcie budowlanym - począwszy od tworzenia koncepcji, poprzez projektowanie, budowę, eksploatację, przebudowy, aż do rozbiórki. BIM ma docelowo zastąpić dokumentację papierową i umożliwić współpracę wszystkich uczestników procesu inwestycyjnego na etapie projektowania i realizacji inwestycji. Wykorzystywany ma być również w procedurze zamówień publicznych.

   

  Kategoria: Prawo budowlane

• Pracownicy z Białorusi. Podstawy ich zatrudniania w RP

  12/11/2020

  Dynamiczne zmiany na polskim rynku pracy, ale także burzliwa sytuacja polityczna na Białorusi skłaniają krajowych pracodawców do wspomagania swoich zespołów o obywateli zza wschodniej granicy. Działania te wspierane są w ostatnich miesiącach również przez polskie Ministerstwo Rozwoju, podejmujące prace nad wprowadzeniem ułatwień dla aktywności zawodowej obywateli Białorusi na terytorium Polski.

  apl.adw. Krystyna Mazalik

   

  Kategoria: Prawo pracy

• Do grudnia administracja publiczna w trybie zdalnym

  10/11/2020

  Od 3 listopada do 4 grudnia 2020 r. urzędy administracji publicznej przechodzą w tryb pracy zdalnej. Podstawą nowego trybu jest nowela rozporządzenia w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii. Wprowadzona zmiana oznacza, że system pracy zdalnej w administracji jest obecnie obowiązkiem, a nie jedynie możliwą formą prawną świadczenia pracy.

  apl.adw. Marta Lazar

   

   

   

  Kategoria: Prawo pracy