Strefa wiedzy

• STANOWISKO PREZESA UODO W SPRAWIE POMIARU TEMPERATURY PRACOWNIKÓW

  

  29/05/2020 Agata Majewska

  Kwestia przetwarzania danych w związku z pomiarem temperatury ciała w zakładach pracy oraz miejscach, do których dostęp ma spora grupa osób rodzi wiele wątpliwości.

  Dzieje się to od kilku miesięcy, kiedy to poszczególne instytucje i pracodawcy rozważają lub stosują już ten sposób weryfikacji osób mogących przejawiać objawy chorobowe. W tym zakresie, po miesiącach oczekiwań wypowiedział się Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Czy jego stanowisko udziela jednak jasnej odpowiedzi na pytanie, czy pracodawcy mogą mierzyć temperaturę swoim pracownikom zgodnie z prawem?

   

  Kategoria: Prawo pracy

• PEP - POLITICALLY EXPOSED PERSON . KIM JEST ?

  29/05/2020

  Zjawisko prania pieniędzy i finansowania terroryzmu to problemy, które nie zniknęły z powierzchni naszego globu, nawet w czasie zajętym walką z pandemią. Warto więc zwrócić uwagę na te zagrożenia i przypomnieć o obowiązkach nakładanych na instytucje w związku z wdrażaniem procedur antykorupcyjnych.

  apl. adw. Marta Lazar

   

  Kategoria: Prawo cywilne

• UPADŁOŚĆ A FUNKCJONOWANIE ORGANÓW SPÓŁKI

  

  27/05/2020 Mateusz Latosiński

  Niezwykle doniosłe są skutki ogłoszenia upadłości dla organów spółek, takich jak zarząd, rada nadzorcza, komisja rewizyjna, zgromadzenie wspólników lub walne zgromadzenie akcjonariuszy. Wszak wraz z ogłoszeniem upadłości osób prawnych, w tym spółek prawa handlowego, dochodzi do wielu istotnych zmian w zakresie stosunków prawnych, zarówno wewnętrznych jak również  z podmiotami trzecimi.

   

  Kategoria: Prawo upadłościowe

• PRAWA MATEK NA RYNKU PRACY W CZASIE KRYZYSU EPIDEMICZNEGO

  

  26/05/2020 Agata Majewska

  Sytuacja na rynku pracy w ostatnich miesiącach zmienia się dynamicznie. Wynika to nie tylko z faktu naruszonej kondycji finansowej przedsiębiorców, ale i lawinowo wprowadzanych przepisów wpływających na warunki zatrudnienia oraz prowadzenia działalności gospodarczej.

  Przyglądamy się więc wszystkim wprowadzonym w tym zakresie zmianom, a w szczególności tym, które przekładają się na sytuację pracujących mam.

   

  Kategoria: Prawo pracy