SZiP Legal & SZiP Tax
ul. Modelarska 25
40-142 Katowice
Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.
Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.
KSeF wpływa bezpośrednio na sposób wystawiania, odbierania i archiwizowania faktur, a tym samym na codzienne funkcjonowanie działów finansowych, księgowych oraz sprzedażowych. Odpowiednie przygotowanie do tego procesu nie powinno ograniczać się wyłącznie do „odhaczenia” obowiązku związanych…
Wigilia Bożego Narodzenia w 2025 roku będzie dniem ustawowo wolnym od pracy. 1 lutego 2025 r. weszły w życie zmiany w ustawie o dniach wolnych od pracy, która została rozszerzona o nowy, 14. dzień wolny…
Wyrokiem z dnia 2 grudnia 2025 r. sygn. akt P 10/16 Trybunał Konstytucyjny orzekł, iż wykładnia przepisów kodeksu cywilnego (art. 292 w zw. z art. 285 § 1 i 2 k.c.) w sposób, który umożliwia…
4 grudnia br. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy o reformie PIP, który przewiduje m.in. możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę na mocy decyzji administracyjnej, wprowadzenie zdalnych kontroli i cyfrowej dokumentacji, wymianę…
11 listopada 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał długo oczekiwany wyrok w sprawie C-19/23 dotyczącej Dyrektywy (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Postępowanie zainicjowała Dania, która domagała się stwierdzenia nieważności…
Leasing przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części (ZCP) przez długi czas był uznawany za korzystne rozwiązanie podatkowe, zwłaszcza dla grup kapitałowych zajmujących się działalnością produkcyjną. Interpretacje wydane przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) w 2020 i…
Choć sytuacje nadpłacenia składek nie zdarzają się bardzo często, warto wiedzieć kiedy w ogóle o nadpłacie zostaniemy przez organ rentowy poinformowani, kto ma legitymacje czynną do złożenia wniosku o jej zwrot i w jakich sytuacjach…
Jednym z zagadnień, które rozgrzewają branżowe portale informacyjne, są doniesienia o projektowanych zmianach w zakresie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. Doniesienia te mają jednoznacznie złowieszczy wydźwięk, ale na temat warto spojrzeć na dwóch płaszczyznach.
Sąd Najwyższy orzekł, iż w razie, gdy pracodawca rozwiązuje umowę o pracę z przyczyn dotyczących pracodawcy, w tym wypadku zmniejszenia liczby oddziałów, to jedyną przesłanką, jaką bierze pod uwagę nie może być wiek lub płeć. Postępowanie dotyczyło nauczycielki,…
Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.
Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.