Przejdź do zawartości

Strefa wiedzy - HR

Kategorie

21 kwietnia 2026

Najnowsze zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców: MOS 2.0

Od 27 kwietnia 2026 r. zacznie obowiązywać nowa wersja systemu MOS (Moduł Obsługi Spraw), przeznaczonego do składania wniosków o udzielenie zezwoleń pobytowych w Polsce. Kluczowe zmiany: Składanie wniosków wyłącznie online – po uruchomieniu nowego systemu…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
16 kwietnia 2026

Reforma PIP podpisana przez Prezydenta. Zmiany w umowach cywilnoprawnych od lipca 2026 r. 

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy została podpisana przez Prezydenta i ogłoszona w Dzienniku Ustaw. Jednocześnie część przepisów trafiła do Trybunału Konstytucyjnego w trybie kontroli następczej, który oceni ich zgodność z Konstytucją.   Co to oznacza?  Ustawa zacznie obowiązywać…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
30 marca 2026

Nowa definicja mobbingu – zmiany w prawie pracy coraz bliżej 

Nowa definicja mobbingu – zmiany w prawie pracy coraz bliżej  W środę, 25 marca, w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy, mającej na celu wprowadzenie nowych przepisów dotyczących przeciwdziałania mobbingowi. Projekt ten został opracowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
3 marca 2026

Projekt Rozporządzenia w sprawie standaryzacji dokumentów kontroli zwolnień lekarskich

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został projekt Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzoru upoważnienia do przeprowadzenia kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy i wzoru protokołu tej kontroli (nr 97).  Celem…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
10 lutego 2026

Kolejna wersja projektu nowelizacji dot. mobbingu  

3 lutego Resort pracy opublikował najnowszą wersję projektu nowelizacji Kodeksu pracy obejmującej przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji oraz nierównemu traktowaniu.  Najważniejsze zmiany obejmują w szczególności:  Aktualnie projekt jest wewnętrznie procedowany przez Radę Ministrów – nie trafił jeszcze do Sejmu. 

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
20 stycznia 2026

Prezydent podpisał dwie nowelizacje przepisów prawa pracy

Kluczowe zmiany:   Ustawa wchodzi w życie 27.01.2026 r.  Najważniejsze zmiany w zakresie zasad korzystania z L4 to:   Zasadnicza część ustawy wchodzi w życie 13.04.2026 r. Największe zmiany, w tym nowe zasady orzekania oraz pełna elektronizacja, wejdą w…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
16 grudnia 2025

Wigilia 2025 roku dniem wolnym od pracy 

Wigilia Bożego Narodzenia w 2025 roku będzie dniem ustawowo wolnym od pracy. 1 lutego 2025 r. weszły w życie zmiany w ustawie o dniach wolnych od pracy, która została rozszerzona o nowy, 14. dzień wolny…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
9 grudnia 2025

Postępy prac nad nowelizacją ustawy o PIP 

4 grudnia br. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt ustawy o reformie PIP, który przewiduje m.in. możliwość przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę na mocy decyzji administracyjnej, wprowadzenie zdalnych kontroli i cyfrowej dokumentacji, wymianę…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat
25 listopada 2025

Zapadł wyrok TSUE ws. dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych UE

11 listopada 2025 r. Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał długo oczekiwany wyrok w sprawie C-19/23 dotyczącej Dyrektywy (UE) 2022/2041 w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Postępowanie zainicjowała Dania, która domagała się stwierdzenia nieważności…

Czytaj dalej…
Kamil Mruk
Kamil Mruk
Adwokat

Newsletter

Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.

Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.