Newsletter prawniczy
Comiesięczny wykaz zmian w prawie z komentarzamiRok 2024
-
12-grudzień11-listopad10-październik9-wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec5-maj4-kwiecień3-marzec2 luty1 styczeń
Rok 2023
-
12 grudzień11 listopad10-październik9-wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń5-maj
Rok 2022
-
12- grudzień11-listopada10-październik9 - wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec5-maja4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń
Rok 2021
-
12-grudzień11-listopad10-październik8-9 - wrzesień7 - lipiec6 - czerwiec5 - maj4 - kwiecień3 - marzec2 - luty1 - styczeń
Archiwum
Newsletter prawniczy przygotowujemy od maja 2011. Jeśli jesteś zaintersowany dostępem do numerów archiwalnych skontaktuj się z nami pisząc na adres: kontakt@kanecelaria-szip.pl
Zapisz się
Pozostaw nam swój e-mail, aby otrzymywać newslettery wprost na swoją skrzynkę:
Numer 4-kwiecień
W kwietniowym wydaniu naszego Newslettera Prawniczego m. in. o:
Zobowiązaniach pracodawcy w związku z nowelizacją Kodeksu Pracy w zakresie pracy zdalnej – w tym wymóg określenia zasad pokrywania kosztów oraz przeprowadzania kontroli.
Zmiany w przepisach dotyczących elektrowni wiatrowych. Niedopuszczalne będzie odstąpienie od przeprowadzenia strategicznej oceny oddziaływania na środowisko dla projektu MPZP, na podstawie którego będzie miała być lokalizowana elektrownia wiatrowa, jeżeli wprowadza on nowe lub zmienia ustalenia związane z budową lub przebudową elektrowni wiatrowej.
Zmiany także w umowach zawieranych na okres próbny oraz w wypowiadaniu umów zawieranych na czas określony – w tym obowiązek podawania przez pracodawcę przyczyny jej zakończenia.
Zapraszamy do lektury.
Newsletter składa się z wykazu wybranych zmian prawa oraz komentarzy. Część zmian może być powtarzana dla poszczególnych dziedzin/działów.
Wykaz zmian prawa, które będą miały miejsce w niniejszym numerze, może być niekompletny z uwagi na fakt, iż część aktów prawnych jest ogłaszana pod koniec miesiąca, a więc jeszcze przed dniem udostępnienia newslettera. Przytoczone orzecznictwo może pochodzić z wcześniejszych miesięcy z uwagi na ich późniejszą publikację.
Zastrzegamy, że informacje zawarte w niniejszym opracowaniu mają charakter ogólny i nie stanowią opinii prawnej. W związku z czym Kancelaria nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za wykorzystanie niniejszych informacji bez uprzedniej konsultacji.