Newsletter prawniczy
Comiesięczny wykaz zmian w prawie z komentarzamiRok 2024
Rok 2023
-
12 grudzień11 listopad10-październik9-wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń5-maj
Rok 2022
-
12- grudzień11-listopada10-październik9 - wrzesień8-sierpień7-lipiec6-czerwiec5-maja4-kwiecień3-marzec2-luty1-styczeń
Rok 2021
-
12-grudzień11-listopad10-październik8-9 - wrzesień7 - lipiec6 - czerwiec5 - maj4 - kwiecień3 - marzec2 - luty1 - styczeń
Archiwum
Newsletter prawniczy przygotowujemy od maja 2011. Jeśli jesteś zaintersowany dostępem do numerów archiwalnych skontaktuj się z nami pisząc na adres: kontakt@kanecelaria-szip.pl
Zapisz się
Pozostaw nam swój e-mail, aby otrzymywać newslettery wprost na swoją skrzynkę:
Numer 2-luty
Zapraszamy do lutowego wydania Newslettera Prawniczego.
Zmiany w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej dotyczące wynagrodzenia dla rodzin zastępczych zawodowych oraz dla osób prowadzących rodzinny dom dziecka.
Wraz z początkiem miesiąca zmianie uległy także przepisy obejmujące urlopy rodziców adopcyjnych, m. in. prawo do urlopu ojcowskiego oraz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego.
10 lutego weszły w życie przepisy dotyczące Systemu Informacji Finansowej (SInF), który ma umożliwić Krajowej Administracji Skarbowej sprawne pozyskiwanie informacji o rachunkach osób powiązanych z przestępstwami popełnianymi z ich wykorzystywaniem.
Zapraszamy do lektury!
Newsletter składa się z wykazu wybranych zmian prawa oraz komentarzy. Część zmian może być powtarzana dla poszczególnych dziedzin/działów.
Wykaz zmian prawa, które będą miały miejsce w niniejszym numerze, może być niekompletny z uwagi na fakt, iż część aktów prawnych jest ogłaszana pod koniec miesiąca, a więc jeszcze przed dniem udostępnienia newslettera. Przytoczone orzecznictwo może pochodzić z wcześniejszych miesięcy z uwagi na ich późniejszą publikację.
Zastrzegamy, że informacje zawarte w niniejszym opracowaniu mają charakter ogólny i nie stanowią opinii prawnej. W związku z czym Kancelaria nie ponosi jakiejkolwiek odpowiedzialności za wykorzystanie niniejszych informacji bez uprzedniej konsultacji.