Przejdź do zawartości

Strefa wiedzy

Kategorie

12 lipca 2022

Najnowszy projekt o sygnalistach – co zakłada?

Ponad pół roku po upływie terminu, w jakim Polska powinna wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt ustawy. To kolejna próba uregulowania na szczeblu krajowym regulacji dotyczących osób…

Czytaj dalej…
Agata Majewska
Agata Majewska
Radca prawny
8 lipca 2022

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców

Od 15 lipca 2022 r. podmioty zatrudniające obywatela Ukrainy w powiadomieniu składanym za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl będą musiały podawać jeszcze więcej informacji dotyczących współpracy z cudzoziemcem. Uproszczona procedura rejestracji zatrudnienia obywateli Ukrainy przez…

Czytaj dalej…
Agata Majewska
Agata Majewska
Radca prawny
4 lipca 2022

Badanie trzeźwości pracowników w KP

8 czerwca 2022 r. Sejm rozpoczął procedowanie noweli Kodeksu Pracy wprowadzającej przepisy dotyczące zasad badania trzeźwości pracowników. Ze względu na wieloletnie wątpliwości, czy pracodawca może samodzielnie weryfikować trzeźwość pracowników, projektowane przepisy mają znaczenie dla uprawnień…

Czytaj dalej…
Kancelaria SZiP
Kancelaria SZiP
...
29 czerwca 2022

Innowacyjny podatnik cz.1. Ulga na robotyzację

W 2022 roku ustawodawca nie zwalnia tempa zmian w prawie podatkowym i nie daje podatnikom czasu na głębszą refleksję w zakresie rozwiązań wprowadzonych z początkiem bieżącego roku. Jedną ze zmian wprowadzonych z dniem 1 stycznia…

Czytaj dalej…
Piotr Śmigielski
Piotr Śmigielski
Doradca podatkowy | Partner zarządzający SZiP TAX
27 czerwca 2022

Kto odpowiada za błąd techniczny?

W postępowaniach, w których przedmiotem jest ustalenie, czy doszło do popełnienia błędu diagnostycznego lub terapeutycznego, wskazanie podmiotu odpowiedzialnego nie rodzi znaczących problemów. W większości przypadków, za wystąpienie tego rodzaju błędów odpowiada lekarz prowadzący, który zlecił…

Czytaj dalej…
Kancelaria SZiP
Kancelaria SZiP
...
22 czerwca 2022

Czy można żądać od pracownika uzasadnienia odejścia z pracy?

Rynek pracownika, rosnące znaczenie employer branding, chęć zatrzymania kluczowych pracowników, to tylko niektóre powody, dla których pracodawcy dociekają pobudek, jakie kierują pracownikami decydującymi się na rozstanie z zespołem.

Czytaj dalej…
Agata Majewska
Agata Majewska
Radca prawny
22 czerwca 2022

Praca zdalna obywateli Ukrainy niezgodna z przepisami?

Zasady świadczenia pracy przez obywateli Ukrainy na terenie Polski uległy znaczącemu ułatwieniu z momentem wprowadzenia przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy . Do tej pory nie rozwiązały one jednak problemu świadczenia przez obywateli Ukrainy pracy…

Czytaj dalej…
Agata Majewska
Agata Majewska
Radca prawny
21 czerwca 2022

Nowe możliwości zatrudnienia na okres próbny – czego spodziewać mogą się pracodawcy?

1 sierpnia 2022 r. upływa termin na wdrożenie przez Polskę krajowych przepisów zgodnych z unijną Dyrektywą w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy[1]. Ustawodawca od kilku miesięcy prowadzi prace nad nowelizacją Kodeksu Pracy w tym…

Czytaj dalej…
Agata Majewska
Agata Majewska
Radca prawny
21 czerwca 2022

Zawezwanie do próby ugodowej – ważna zmiana od 30 czerwca

Zawezwanie do próby ugodowej, czyli wniosek o zawarcie ugody sądowej, od lat kojarzone było jako instytucja służąca przede wszystkim przerwaniu biegu terminu przedawnienia. Od dnia 30 czerwca 2022 r. wejdzie w życie ważna nowelizacja Kodeksu…

Czytaj dalej…
Kancelaria SZiP
Kancelaria SZiP
...

Newsletter

Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.

Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.