SZiP Legal & SZiP Tax
ul. Modelarska 25
40-142 Katowice
Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.
Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.
Aktywność pracowników w mediach społecznościowych to temat na pograniczu wizerunku przedsiębiorstwa i prywatnego życia jego członków. Wielu pracodawców dotyka dylemat, czy i jak dalece mogą ingerować w zachowania pracowników w sieci, by uniknąć potencjalnego ryzyka…
O sytuacjach, w których wykonawca w celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu lub kryteriów selekcji, zamierza powoływać się na zdolności techniczne lub zawodowe albo sytuację finansową lub ekonomiczną innego podmiotu.
Dzień Kobiet to okazja nie tylko do wręczenia tradycyjnego już w niektórych organizacjach symbolicznego prezentu wszystkim Paniom, ale i dobry moment do dokonania analizy, czy na co dzień pozycja kobiet w strukturze organizacyjnej i płacowej…
Warunki udziału w postępowaniu to wymagania zamawiającego pod adresem wykonawcy. Powinny one być ustalone w taki sposób, aby w efekcie ich zastosowania dokonano wyboru wykonawcy posiadającego wiedzę, doświadczenie oraz zaplecze techniczne i kadrowe niezbędne do…
W dniu 26 lutego Rada Ministrów wydała nowe Rozporządzenie,[1] które zastąpiło to grudniowe, zawierające dotychczasowe ograniczenia i obostrzenia oraz nakazy i zakazy, do których musimy się stosować niemal od roku. Co się zmienia w porównaniu…
Od 1 lutego 2021 r. przedsiębiorcy działających w określonych branżach mogą korzystać z rozszerzonych form wsparcia przewidzianych szczególnymi przepisami wprowadzonymi w związku z obostrzeniami działalności w okresie stanu epidemii.
Co do zasady rząd w wydanym w dniu 11 lutego Rozporządzeniu[1] przedłuża do 28 lutego 2021 r. obowiązujące ograniczenia związane ze stanem epidemii. Niezmiennie działać w normalnym trybie nie może branża gastronomiczna, zamknięte pozostają puby,…
Dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz sytuacja polityczna w państwach wschodniej Europy powodują, że na polskim rynku coraz częściej dostrzec można zapotrzebowanie na potencjał ludzki z tychże rejonów.
W minionym tygodniu zapadł precedensowy wyrok sądu pracy dotyczący możliwości żądania i egzekwowania przez pracodawcę określonych aspektów życia prywatnego pracowników dla celów zapobiegania szerzeniu się epidemii Covid-19. Prawomocne orzeczenie wydane przez Sąd Okręgowy w Olsztynie[1]…
Zapisz się do newslettera i bądź na bieżąco z naszymi publikacjami.
Informacje, które publikujemy w Strefie wiedzy, mają charakter ogólny i nie są opinią prawną. Nie ponosimy odpowiedzialności za wykorzystanie tych informacji bez wcześniejszej konsultacji.