6 pytań o naruszenie poufności danych osobowych pracownika. Obowiązki pracodawcy. Agata Majewska dla DGP

13 marzec 2024

Q&A w temacie naruszenia poufności danych osobowych pracownika – Agata Majewska, radca prawny, ekspert w zakresie RODO odpowiada na najważniejsze pytania w Dzienniku Gazecie Prawnej.

Co stanowi takie naruszenie?
Kto w firmie może mieć dostęp do danych osobowych pracowników?
Co powinien zrobić pracodawca, jeśli dojdzie do omyłkowego ujawnienia prywatnego e-maila pracownika np. klientowi firmy?
W jakich sytuacjach o naruszeniu należy powiadomić Prezesa UODO, a w jakich samego pracownika?

Cały materiał dostępny tutaj: Naruszenie poufności danych pracownika: co powinien zrobić pracodawca – GazetaPrawna.pl

13 październik Kancelaria SZiP reprezentowała Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. w toku zakończonego zatwierdzeniem układu blisko dziesięcioletniego postępowania restrukturyzacyjnego Hawe Telekom S.A.

26 wrzesień Sprzedaż firmy bez ryzyka. Jak zadbać o wycenę, bezpieczeństwo i skuteczność procesu?

11 sierpień W postępowaniu sanacyjnym HAWE Telekom S.A., w toku którego największego wierzyciela Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. wspiera Kancelaria SZiP, doszło do przegłosowania przez wierzycieli układu.