Adwokat/Radca Prawny do zespołu prawa HR (k/m/d)

Poszukujemy radcy prawnego lub adwokata (k/m/d) z doświadczeniem w prawie pracy, który wesprze naszych klientów w realizacji bieżących i strategicznych projektów z zakresu HR.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wsparcie klientów biznesowych w zakresie bieżącego doradztwa prawnego i korporacyjnego, w szczególności z zakresu prawa pracy,
• przygotowywanie projektów opinii oraz różnego rodzaju dokumentacji z zakresu prawa pracy, w tym zbiorowego prawa pracy – regulaminów, porozumień zbiorowych, procedur itp.,
• przygotowywanie projektów opinii oraz dokumentacji z zakresu zatrudnienia cudzoziemców lub zatrudniania pracowników za granicą,
• udział w procesie negocjacji ze stroną społeczną u danego Klienta,
• prowadzenie procesów restrukturyzacji zatrudnienia w spółkach,
• analiza przepisów i orzecznictwa w celu oceny skutków prawnopracowniczych określonych transakcji lub zdarzeń gospodarczych,
• udział w badaniach due diligence, w szczególności w obszarze zatrudnienia,
• udział w procesach przed sądami, w szczególności przed sądami pracy oraz w procesach z powództwa lub przeciwko członkom organów spółek,
• sporządzanie artykułów o tematyce prawnopracowniczej,
• obsługa klientów korporacyjnych.

WYMAGANIA:

• posiadanie tytułu zawodowego radcy prawnego, radczyni prawnej, adwokata albo adwokatki,
• minimum trzyletnie doświadczenie zawodowe w obsłudze prawnej, w tym doświadczenie w zakresie prawa pracy,
• praktyczna wiedza w zakresie stosowania przepisów prawa pracy,
• doświadczenie w obsłudze klientów biznesowych i korporacyjnych,
• doświadczenie w pracy zespołowej,
• umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, rzetelność oraz dokładność,
• komunikatywność w kontakcie z klientami i członkami zespołu,
• język angielski na poziomie komunikatywnym, minimum B2, mile widziane C1,
• praktyczna znajomość aplikacji biurowych oraz systemów informacji prawnej.

CO OFERUJEMY?

• udział w ciekawych i wymagających projektach z zakresu prawa pracy, prawa korporacyjnego oraz obsługi klientów biznesowych,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego i pracy przy złożonych zagadnieniach prawnopracowniczych,
• pracę zdalną w piątki,
• benefity pozapłacowe: prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, spotkania i wyjazdy integracyjne oraz dofinansowanie zajęć sportowych,
• pracę w zespole nastawionym na współpracę, dzielenie się doświadczeniem i wysoką jakość obsługi klientów,
• szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne.

PRZEŚLIJ SWOJE CV NA ADRES:

praca@kancelaria-szip.pl

W tytule maila wpisz „Adwokat/Radca Prawny do zespołu prawa HR (k/m/d)”. Do swoich dokumentów dołącz jedną z tych klauzul.
Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.