Strefa wiedzy

• Zmiany w prawie budowlanym – już od 19 września!

  

  13/09/2020 Magdalena Hajduk

  To największa od lat nowelizacja Prawa budowlanego. Wprowadzona została w drodze ustawy z dnia 13 lutego 2020 r. o zmianie ustawy – Prawo budowlane oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. 2020 poz. 471). Służyć ma uprawieniu procesu inwestycyjnego. Największa część zmian wejdzie w życie już 19 września, lecz w przypadku najbardziej rozległej zmiany dotyczącej projektowania, ustawodawca wydłużył możliwość sporządzania projektu budowlanego na starych zasadach aż do 19 września 2021 roku.

   

  Kategoria: Prawo budowlane

• PREMIA FREKWENCYJNA - RECEPTA NA NIEUZASADNIONE ABSENCJE CHOROBOWE PRACOWNIKÓW

  10/09/2020

  Wiosenny lockdown sprawił, że część pracowników została zmuszona do wykorzystania zaległych i tegorocznych urlopów wypoczynkowych. Skutkiem tego, wielu z nich nie mogło sobie pozwolić na wakacyjny odpoczynek. Jednocześnie, nie bez związku z tą okolicznością wśród pracowników nasiliły się zwolnienia lekarskie, co istotnie wpłynęło na dezorganizację pracy w wielu organizacjach. Dodatkowo rozwinięta w ostatnich miesiącach telemedycyna i możliwość otrzymania zwolnienia lekarskiego przez telefon – bez konieczności wychodzenia z domu, ułatwia pracownikom uzyskanie L4 pomimo braku faktycznych podstaw ku temu.

  apl. adw. Marta Lazar

   

   

  Kategoria: Prawo pracy

• ROZWÓD CZY SEPARACJA - CO „WYBRAĆ” ?

  

  9/09/2020 Aleksandra Góra

  „Dzień dobry Pani Mecenas, chcę się rozwieść” - no tak, kwarantanna spowodowała, że wiele rodzin zmuszonych było przebywać ze sobą 24 godziny, co dla niektórych okazało się przysłowiowym gwoździem do trumny. O ile spędzając ze sobą ograniczoną ilość czasu, wszystko jakoś grało, o tyle ciągła obecność partnera okazała się nie do wytrzymania.

  Decyzja o rozstaniu podjęta – co dalej? Rozwód? Separacja? Co będzie lepsze?

   

  Kategoria: Inne gałęzie prawa

• PRYWATNY ADRES E-MAIL ORAZ NUMER PRYWATNEGO TELEFONU - DO KONTAKTU TYLKO ZA ZGODĄ PRACOWNIKA

  

  2/09/2020 Agata Majewska

  Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych przedstawił swoje stanowisko w sprawie przetwarzania przez pracodawców prywatnych danych osobowych swoich podwładnych, pozyskanych jeszcze na etapie rekrutacji.

   

  Kategoria: Prawo pracy