Przewiń niżej

Kariera

Kancelaria Ślązak, Zapiór i Wspólnicy to miejsce, w którym dobrze się pracuje. Możesz wierzyć nam na słowo albo sprawdzić osobiście.

Jesteśmy zgranym zespołem ludzi w zróżnicowanym wieku i o różnorodnych zainteresowaniach zawodowych. Ta rozmaitość sprawia, że każdy z nas znajduje możliwość indywidualnego rozwoju i spełnienia swoich ambicji.  

 

Dziękujemy za zainteresowanie pracą w kancelarii Ślązak, Zapiór i Wspólnicy.

Jeśli chcesz rozpocząć współpracę z nami prześlij nam swoje CV i swój list motywacyjny.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.



Do wysłanych dokumentów prosimy dołączyć odpowiednio jedną z następujących klauzul:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

  1. administratorem danych osobowych jest Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, Al. Korfantego 141, 40-154 Katowice;
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail: rkowal@kancelaria-szip.pl;
  3. podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  4. dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  5. dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub w ramach stosunku powierzenia przetwarzania danych;
  6. kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
  7. kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
  8. podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak jest wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
  9. kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, jednakże bez wpływu na prawidłowość przetwarzania w okresie do jej cofnięcia;
  10. nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować będzie usunięciem aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
  11. dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 3 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie;
  12. podane przez kandydata dane nie będą podstawą wydawania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym profilowania.
 

Nasi praktykanci parzą kawę. Dla siebie, we wspólnej kuchni :)

Przygotowaliśmy specjalny program praktyk. Dzięki niemu możesz sprawdzić, w ramach której specjalizacji czujesz się jak ryba w wodzie, a która odbiega znacznie od Twoich wyobrażeń.

Dajemy Ci możliwość wyboru. Jeśli masz sprecyzowane zainteresowania prawnicze, inicjatywa w ułożeniu programu praktyk należy do Ciebie. Jeśli wolałbyś skorzystać z naszej pomocy, dobierzemy specjalizacje w ramach programu tak, by jak najlepiej odpowiadały Twoim predyspozycjom.

Kancelaria Ślązak, Zapiór i Wspólnicy aktualnie poszukuje studentów IV, V roku prawa zainteresowanych odbyciem bezpłatnych praktyk.

Oferujemy:

  • ambitne i pełne wyzwań zadania,
  • opiekę mentorską, szkolenia wewnętrzne,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego,
  • niepowtarzalną atmosferę wśród młodych, ambitnych i otwartych ludzi,
  • dla najlepszych możliwość związania się z firmą na dłużej.

Wymagania:

  • status studenta IV i V roku prawa,
  • zainteresowanie prawem gospodarczym i handlowym lub prawem podatkowym,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym w mowie i piśmie,
  • dyspozycyjność, rzetelność, dociekliwość i samodzielność,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • wysoka kultura osobista.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów (listu motywacyjnego oraz CV).

Do wysłanych dokumentów prosimy dołączyć odpowiednio jedną z następujących klauzul:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

  1. administratorem danych osobowych jest Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, Al. Korfantego 141, 40-154 Katowice;
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail:  rkowal@kancelaria-szip.pl;
  3. podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  4. dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  5. dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub w ramach stosunku powierzenia przetwarzania danych;
  6. kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
  7. kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
  8. podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak jest wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
  9. kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, jednakże bez wpływu na prawidłowość przetwarzania w okresie do jej cofnięcia;
  10. nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować będzie usunięciem  aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
  11. dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 3 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie;
  12. podane przez kandydata dane nie będą podstawą wydawania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym profilowania.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Jeśli jesteś zainteresowany/na nawiązaniem współpracy (praktyki/staż, zatrudnienie), prześlij nam swoje dokumenty aplikacyjne (CV oraz pomysł na swoją ścieżkę kariery - w jednym pliku) na adres e-mail: praca@kancelaria-szip.pl lub skorzystaj z formularza kontaktowego poniżej.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Do wysłanych dokumentów prosimy dołączyć odpowiednio jedną z następujących klauzul:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celach prowadzenia przez ten podmiot postępowania rekrutacyjnego, którego aplikacja dotyczy.”

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej aplikacji przez Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, w celu włączenia mojej aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Dane osobowe kandydatów przetwarzane będą zgodnie z następującymi warunkami:

  1. administratorem danych osobowych jest Ślązak, Zapiór i Wspólnicy – Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych sp. k. z siedzibą w Katowicach, Al. Korfantego 141, 40-154 Katowice;
  2. kontakt z Inspektorem Ochrony Danych poprzez adres e-mail:  abi@kancelaria-szip.pl;
  3. podstawą przetwarzania danych osobowych kandydata podanych w aplikacji przesłanej w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę jest art. 221 Kodeksu pracy, a w zakresie danych tam niewymienionych oraz w odniesieniu do danych podanych w aplikacji przesłanej nie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę, udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO);
  4. dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;
  5. dane nie będą udostępniane podmiotom trzecim z wyjątkiem sytuacji, gdy obowiązek taki wynikać będzie z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub w ramach stosunku powierzenia przetwarzania danych;
  6. kandydat jest uprawniony do uzyskania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawie do przenoszenia danych w zakresie określonym powszechnie obowiązującymi przepisami prawa;
  7. kandydat jest uprawniony do wniesienia skargi do organu nadzorczego w sytuacji zaistnienia podejrzenia, iż przetwarzanie danych realizowane jest z naruszeniem przepisów prawa;
  8. podanie danych i wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, jednak jest wymagane do procedowania przesłanej przez kandydata aplikacji lub włączenia aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji;
  9. kandydat jest uprawniony do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie, jednakże bez wpływu na prawidłowość przetwarzania w okresie do jej cofnięcia;
  10. nieudzielenie zgody lub jej cofnięcie skutkować będzie usunięciem  aplikacji z bazy kandydatów i uniemożliwić procedowanie przesłanej przez kandydata aplikacji;
  11. dane osobowe przetwarzane będą przez okres trwania procesu rekrutacyjnego oraz przez okres 3 miesięcy po jego zakończeniu, a w przypadku wyrażenia zgody na włączenie aplikacji do bazy kandydatów tworzonej na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 12 miesięcy, bądź też do czasu wycofania zgody na ich przetwarzanie;
  12. podane przez kandydata dane nie będą podstawą wydawania decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym profilowania.

Aplikuj za pomocą
formularza kontaktowego

IP Blog Spółki z Górnej Półki Procesowy.pl

 

W celu poprawienia jakości świadczonych usług na naszej stronie wykorzystujemy pliki cookies. To całkowicie bezpieczne dla Ciebie i Twoich danych. Jeśli nie wyrażasz na to zgody, prosimy, zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Zamknij