O nowelizacji kodeksu pracy mec. A.Majewska dla Gazety Prawnej
15 lipiec 2022„Celem dyrektywy work-life balance jest ułatwienie opiekunom dzieci łączenia życia zawodowego z prywatnym, a także osiągnięcie równości płci w zatrudnieniu i równoważenia podziału obowiązków opiekuńczych między kobietami i mężczyznami.
W aspekcie społecznym, podkreśla się potrzebę zachęcenia mężczyzn do większej aktywności w obowiązkach rodzinnych.
Nowe przepisy mają zachęcić ojców do korzystania z urlopów rodzicielskich w celu promowania oraz ułatwienia powrotu matek na rynek pracy po okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego”
Całość artykułu poświęconego nowelizacji kodeksu pracy z komentarzem r.pr. Agaty Majewskiej przeczytają Państwo tutaj: DGP_15 lipca 2022
Przeczytaj również
13 październik
Kancelaria SZiP reprezentowała Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. w toku zakończonego zatwierdzeniem układu blisko dziesięcioletniego postępowania restrukturyzacyjnego Hawe Telekom S.A.
26 wrzesień
Sprzedaż firmy bez ryzyka. Jak zadbać o wycenę, bezpieczeństwo i skuteczność procesu?
11 sierpień
W postępowaniu sanacyjnym HAWE Telekom S.A., w toku którego największego wierzyciela Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. wspiera Kancelaria SZiP, doszło do przegłosowania przez wierzycieli układu.