Prawo pracy

„Aktywny rodzic” – wsparcie aktywności zawodowej

Ustawa z dnia 15 maja 2024 r. o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu dziecka – „Aktywny rodzic”

Wejście w życie: 1 października 2024 r.

Ustawa wprowadza świadczenie „aktywnie w domu” oraz zastępuje dofinansowania do opłat za korzystanie ze żłobka świadczeniem „aktywnie w żłobku”, dodatkowo wprowadza nowe świadczenie „aktywni rodzice w pracy”.

Możliwość uzyskania poszczególnych świadczeń uzależniona jest od spełnienia kryteriów, w przypadku świadczenia „aktywni rodzice w pracy” (1500 zł miesięcznie) wymagane jest posiadanie statusu osoby aktywnej zawodowo, tj. podlegającej ubezpieczeniu emerytalnemu oraz by dziecko nie uczęszczało do żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego bądź było pod opieką dziennego opiekuna – świadczenie nazywane jest potocznie „babciowym”.

Jeżeli dziecko uczęszcza już do żłobka (lub analogicznej placówki) rodzice mogą skorzystać ze świadczenia „aktywnie w żłobku” (1500 zł miesięcznie). O świadczenie będą mogli starać się również obywatele Ukrainy.

W pozostałych przypadkach rodzice dzieci w wieku od 12 do 35 miesiąca życia, na wniosek jednego z rodziców lub opiekuna faktycznego dziecka  będą mogli skorzystać ze świadczenia „Aktywnie w domu”, w kwocie  500 zł miesięcznie.