Prawo pracy
Newsletter prawniczy nr
6-czerwiec 2023
Zmiany dot. minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r.
Wejście w życie: 1 stycznia 2024 r.
Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. z dniem 1 lipca 2024 r. po raz drugi w tym roku zwiększeniu ulegnie wysokość minimalnego wynagrodzenia miesięcznego za pracę oraz wysokość stawki godzinowej.
Wynagrodzenie za pracę: 4300 zł
Minimalna stawka godzinowa: 28,10 zł