Kobieta w miejscu pracy. Komentarz mec. Agaty Majewskiej dla DGP
8 marzec 2023Kodeks Pracy wprost zabrania praktyk prowadzących do wciąż panującej u wielu pracodawców luki płacowej. Wskazuje on, że za jednakową pracę lub pracę tej samej wartości, kobieta ma obowiązek otrzymać takie samo wynagrodzenie jak mężczyzna.
Kolejną kwestią jest korzystanie z urlopów rodzicielskich przez ojców i umożliwianie tym samym kobietom wcześniejszego powrotu do pracy.
O prawach kobiet w związku z zatrudnieniem, w najnowszym wydaniu Dziennika Gazeta Prawna, mec. Agata Majewska.
Zapraszamy do przeczytania artykułu.
Przeczytaj również
13 październik
Kancelaria SZiP reprezentowała Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. w toku zakończonego zatwierdzeniem układu blisko dziesięcioletniego postępowania restrukturyzacyjnego Hawe Telekom S.A.
26 wrzesień
Sprzedaż firmy bez ryzyka. Jak zadbać o wycenę, bezpieczeństwo i skuteczność procesu?
11 sierpień
W postępowaniu sanacyjnym HAWE Telekom S.A., w toku którego największego wierzyciela Agencję Rozwoju Przemysłu S.A. wspiera Kancelaria SZiP, doszło do przegłosowania przez wierzycieli układu.